各党总支、直属支部： 为了加强学院党建工作，以改革创新精神提高我院党建工作规范化、科学化水平，推进学院事业的发展，经研究，决定开展学院基层党建工作示范点创建活动（以下简称创建活动），现将有关事项通知如下： 一、创建活动意义 开展创建活动，是为了深化创先争优工作，巩固学院近年来在党组织组织设置、活动方式、工作方法创新等方面取得的成果，有效增强基层党组织的凝聚力和吸引力，促进学院各项工作。创建党建“示范点”，有助于提高我院党建工作的整体水平，是激发基层组织活力、创新基层党建工作载体、营造创先争优浓厚氛围的生动实践，是以点带面、进一步培育和发扬党建特色的有效途径。 二、创建标准和条件 基层党建工作示范点要在先进基层党组织建设的基础上，高标准达到中央关于基层党组织“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的“五个好”要求，具体应做到： （一）机制制度健全：严格执行中央、省市党组织和院党委的的要求，思想建设、组织建设、作风建设和反腐倡廉建设等方面制度健全，并得到有效实施。 （二）组织基础扎实：基层党组织设置科学，党内组织生活规范，党建和思想政治工作有序开展。稳步推进党内民主建设，党内民主氛围浓厚。积极开展创建学习型党组织、创先争优等活动，且成效显著。 （三）服务功能完善：加强服务理念和体系建设，积极推进党员服务中心（站、点）、党员干部学习平台、党员志愿服务团队等建设，党内关怀激励服务机制日益健全，服务工作得到党员群众普遍认可。 （四）党建特色鲜明：以改革创新精神加强基层党的建设，积极开展党建工作思路、形式内容、方式方法、活动载体、制度建设等方面创新，并在一个或几个方面形成特色和品牌，富有影响力。 （五）条件保障有力：基层党务干部配备到位，党校、党章学习小组、“党员之家”、党建网页等党建阵地作用明显。 （六）工作成效显著：党建工作科学化水平显著提高，党组织的凝聚力、向心力有效增强，党组织和党员作用发挥明显，党建氛围浓厚，有效保障和推动了育人中心工作，改革发展稳定工作实绩突出，党员群众满意度高。 三、创建活动步骤 基层党建工作示范点创建活动，是一项计划性、实践性很强的工作，必须精心谋划，稳步推进。 （一）明确目标，制定方案。各党总支要认真总结分析基层党建工作情况，于2011年11月20日前制定出具体的创建活动方案，方案要求有目标，有措施，有进度，特色突出。 （二）总结提炼，指导培育。对近些年来党建工作的成功做法和特色经验进行挖掘，总结提炼。在此基础上，由院党委研究确定需要重点培育的单位，并有重点地加强指导、培育和推动。 （三）组织申报，评选审定。明年上半年，按照基层党建工作示范点的标准条件及要求，积极做好申报工作，具体时间另行通知。学院将组建评审组，对基层党建工作示范点申报材料进行审核评议，并视情进行实地考察，院党委研究审定后予以授牌，从中择优选送1-2个示范点参加上级基层党建工作示范点的评审。 基层党建工作示范点实行动态管理，将适时组织检查复审，对党建工作没有与时俱进，不再具备示范点标准条件的给予摘牌。 各党总支（直属支部）要增强抓好党建工作的责任意识和“品牌”意识，把开展基层党建工作示范点创建活动纳入总支党（直属支部）党建工作和创先争优活动的总体部署。充分利用校报、校园广播、网站、公开栏等载体，做好基层党建工作示范点创建活动的宣传报道和舆论引导，动员广大党员、职工投身到创建活动中来。对涌现出来的先进典型和经验做法，要及时总结、宣传，营造浓厚的争创氛围。 中共宁波职业技术委员会 2011年11月14日
