“德才兼备、以德为先”是新形势下选人用人的根本标准，是全面提高干部队伍素质的需要。要从一线干部中选出“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的干部，必须观其“五行”辨其品性。
一看其政治信仰是否如“金”般坚韧。信念坚定是好干部的第一标准。一线干部与群众接触最多，联系最紧，必须做到心中有信仰，在大是大非问题上明辨是非、头脑清醒，在重大政治考验面前不犹豫、不含糊、不动摇。
二看其服务意识是否如“木”般淳朴。一线干部工作对象主要是群众。经常与群众打交道，就要求其性格淳朴，能与群众打成一片。优秀一线干部需经多年的工作一点一滴历练。在基层工作，时时处于群众的“火眼金睛”之下，必须放得下架子，沉得下心，务实肯干。
三看其廉洁自律是否如“水”般纯净。清正廉洁，是每个干部最基本的行为准则。一线干部如果不遵守廉洁自律相关规定，就会破坏干部在群众心目中的形象。甄别一线干部要看其能否“自清自净”，洁身自好，廉洁从政，情趣健康；能否抵制不正之风，自觉摒弃拜金主义、官僚主义、个人主义、享乐主义等歪风邪气。
四看其敬业精神是否如“火”般炽热。基层工作繁忙琐碎，如果一线干部不具备敬业精神，就会对工作敷衍了事，循规被动，碌碌无为；甚至不讲原则，不辨是非，不作为，乱作为。甄别一线干部，要看其有没有拼搏进取的热情和忘我投入的敬业精神，是否实实在在为人民群众办实事。
五看其气魄担当是否如“土”般涵养。 “天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。”一线干部处于基层，最接地气当最“土”气，要看其“土不土”，就看其有没有大地般忠厚温纯、恬静寡欲的朴实情怀，能不能以务实担当的工作作风树立干部的良好形象。（作者单位：湖北省枣阳市委组织部）
（转自党建网）